接手前網站排名7頁以外,收錄幾百,網站上線時間有1年多了。為什么像這種頁面超多的網站,連一個這樣的詞都沒做上來呢?
下面小六開始剖析:
原標題大概是這樣的:畢節招聘網 - 一家本地最全面招聘信息網站
關鍵詞設置就是什么,畢節招聘網,畢節人才網,畢節找工作什么的設置了一大堆。
描述也基本沒有嵌入關鍵詞。
網站集權度嚴重不足,友鏈幾乎沒有。
小六著手后的基本動作:
修改網站標題為:畢節招聘網_畢節人才招聘網_畢節企業招聘最新招聘信息,從標題可以看出小六對ldquo;畢節招聘網rdquo;這個詞通過分詞算法進行了集權,增加它在標題中的出現頻次。
描述中我加入了2個該關鍵詞,增加出現頻次。
keywords的設置關鍵詞減少了很多,只設置幾個重點詞就可以了。
然后再對網站進行nofollow集權處理:
如圖:
更多的nofollow添加細節大家可以自己去觀察,這里就不多說了。
然后就是網站文章頁面,用了個傻瓜式的方法,直接在排頭嵌入(畢節招聘網分享、畢節招聘網新聞快報分享)等字眼,然后對ldquo;畢節招聘網rdquo;進行加粗或者做錨文本,對該詞再一次的集權。
最后是做網站地圖sitemapml,生成地圖用了兩天時間,到站長平臺提交了10萬個url地址。
最后就是換友鏈,定期更新。
快照更新過后,網站排名穩定在爬,幾個月后,排名已經上了首頁第四了,收錄量也從以前的幾百到現在的幾萬了。
那么這種網站,最開始排在首頁的基本都是58、趕集之類的站點,我們如何去擠掉別人的排名呢?
這個是做企業站和專業性網站的優勢了,你核心點明確,關鍵詞明確,那么上的幾率就非常大了。
在上面的網站中,我就做一點突出網站是畢節招聘網地區型專業網站,做的詞也是畢節招聘網,當搜索引擎發現你的時候,會判斷你網站的質量和專業程度進行打分,評分越好,排名自然也就跟著上來了,所以在與大平臺競爭小眾詞時要突出我們網站的核心和專業性,才能有機會超越他們,作詞太雜太泛濫是沒有什么希望的,因為你找不到突破口。
好了干貨就到這里,希望大家喜歡。
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